未满十八岁打工致低保被取消，可能面临以下法律风险：1.核心权利影响风险：若低保被错误取消，家庭基本生活保障可能丧失。例如，未满十八岁打工收入低，但民政部门误将其收入算高，导致家庭人均收入低于低保标准却被取消低保，基本生活需求难满足，影响核心权益。2.证据链风险：若无法提供充分收入证明，低保恢复或重新申请可能受阻。如未满十八岁在不规范小作坊打工，无劳动合同、工资条等，取消低保后难以证明实际收入，影响低保恢复。
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针对未满十八岁打工致低保被取消的问题，可依据《城市居民最低生活保障条例》分析法律适用：《城市居民最低生活保障条例》第二条规定：“持有非农业户口的城市居民，凡共同生活的家庭成员人均收入低于当地城市居民最低生活保障标准的，均有从当地人民政府获得基本生活物质帮助的权利。前款所称收入，是指共同生活的家庭成员的全部货币收入和实物收入，包括法定赡养人、扶养人或者抚养人应当给付的赡养费、扶养费或者抚养费，不包括优抚对象按照国家规定享受的抚恤金、补助金。”这里的家庭成员包括未满十八岁未成年人，其打工收入属于“共同生活的家庭成员的全部货币收入”，应计入家庭总收入。若计入后家庭人均收入超低保标准，低保被取消合法；若仍低于标准，则不应取消。
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处理未满十八岁打工致低保被取消问题时，需注意特殊情况或例外情形：1.童工情形：十六周岁以下未成年人打工属童工，行为不合法，其收入不应计入家庭总收入。若因“打工收入”取消低保，不符合政策法律，家庭可依法要求民政部门恢复低保，需强调打工违法性及收入不合法性。2.其他特殊困难：若家庭除打工成员外，还有成员患重大疾病、重度残疾人无劳动能力等特殊困难，即使计入打工收入后人均收入略超低保标准，部分地区政策下，综合评估实际困难程度后，可能仍给予低保或其他救助。此时需向民政部门详细说明情况并提供证明材料，由其综合考量。
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未满十八岁打工致低保被取消是否合理，取决于打工收入是否使家庭不符合低保条件，具体分以下情况：-若打工收入计入后家庭人均收入超当地低保标准，低保被取消符合政策，影响补助。-若打工收入低，计入后仍低于标准，低保一般不应取消，被取消可能属认定错误。-若未满十八岁属十六周岁以下（童工），打工行为不合法，其收入不应被计入，此时因“打工收入”取消低保无依据，家庭可依法申请低保。

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